Comment créer un CV approuvé ATS en 2025

En 2025, plus de 99% des entreprises Fortune 500 utilisent des systèmes ATS (Applicant Tracking System) pour filtrer les CV avant même qu'ils n'atteignent un recruteur humain. Si votre CV n'est pas optimisé pour ces systèmes, il sera probablement rejeté avant même d'être lu.

Qu'est-ce qu'un système ATS ?

Un ATS est un logiciel qui scanne, trie et classe les CV reçus. Il recherche des mots-clés spécifiques, vérifie les qualifications et note les candidats selon des critères prédéfinis. Seuls les CV avec les meilleurs scores sont transmis aux recruteurs.

Les règles d'or pour un CV ATS-friendly

1. Utilisez un format simple et lisible

Évitez les tableaux complexes, les colonnes multiples et les graphiques. Utilisez un format linéaire avec des sections claires : Identité, Résumé, Expérience, Compétences, Formation.

2. Intégrez les mots-clés pertinents

Analysez l'offre d'emploi et intégrez naturellement les mots-clés importants dans votre CV. Mais attention : ne surchargez pas votre CV de mots-clés - l'ATS moderne détecte le "keyword stuffing".

3. Utilisez des titres de section standards

Utilisez des titres comme "Expérience professionnelle", "Formation", "Compétences" plutôt que des titres créatifs qui pourraient ne pas être reconnus par l'ATS.

4. Sauvegardez en format PDF

Le format PDF préserve la mise en forme et est généralement bien lu par les ATS. Évitez les formats Word qui peuvent avoir des problèmes de compatibilité.

5. Vérifiez l'orthographe et la grammaire

Les ATS modernes évaluent également la qualité de l'écriture. Les erreurs peuvent réduire votre score.

Les erreurs courantes à éviter

• Utiliser des images ou des graphiques complexes
• Mettre des informations importantes dans des en-têtes ou pieds de page
• Utiliser des polices exotiques ou difficiles à lire
• Oublier d'inclure des mots-clés pertinents
• Utiliser un format trop créatif

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